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2026年劳动关系协调师集体协商实操强化题含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的（）标准。

A.最低工资

B.社会平均工资

C.企业平均工资

D.国民收入

2.集体协商一方提出协商请求后，另一方应在收到请求之日起（）日内予以回复。

A.5

B.10

C.15

D.20

3.在集体协商过程中，为保障职工代表的合法权益，企业应当提供必要的（）支持。

A.经济补偿

B.时间保障和信息资料

C.职位晋升

D.法律援助

4.集体合同期限通常为（）。

A.1年以下

B.1年至3年

C.3年至5年

D.5年以上

5.当集体协商出现僵局，经协商后仍无法达成一致意见时，可以采取的措施是（）。

A.自动中止协商

B.协商请求方可以与对方重新选择协商代表

C.协商立即终止

D.直接进入劳动仲裁程序

6.下列关于集体协商代表的产生方式，说法错误的是（）。

A.职工代表大会或者全体职工