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2026年年度先进评选方案

一、总则

（一）评选目的

为全面总结年度工作成效，表彰在各条战线上做出突出贡献的集体与个人，树立先进典型，激发全体员工的积极性、主动性和创造性，营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围，特制定本方案。

（二）评选原则

1.公平公正公开原则：评选过程透明，标准统一，结果公示，接受全体员工监督。

2.业绩贡献导向原则：以年度工作业绩、实际贡献和对组织发展的推动作用为主要衡量标准。

3.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取意见，在此基础上进行集中评审。

4.宁缺毋滥原则：严格按照评选标准进行筛选，确保先进的先进性和代表性。

（三）适用范围

本方案适用于公司全体在职员工及各部门、项目团队。

二、评选范围与对象

（一）先进个人

公司全体在职员工，在年度工作中表现突出、业绩显著、品德优良者。

（二）先进集体

公司各部门、各项目团队（或其他经认定的基层组织单元），在年度工作中团结协作、业绩斐然、管理规范、具有示范引领作用者。

三、评选条件

（一）先进个人基本条件

1.政治立场坚定，思想品德端正，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队协作精神。

2.爱岗敬业，恪尽职守，积极主动完成各项工作任务，无重大工作失误和责任事故。

3.熟练掌握本职岗位所需的专业知识和技能，业务能力突出，在工作中能有效解决实际问题。

4.积极参与公司各项活动，模范遵