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2026年职业健康安全管理基础知识培训课件

目录02法律法规框架01概述03危害识别与风险评估04控制措施实施05应急响应管理06持续改进机制

概述01

系统性管理活动职业健康与安全管理（OHS）是组织为保护员工健康安全而进行的系统性规划、组织、实施和监控活动，涵盖职业病预防、事故控制及工作环境优化，其核心在于通过PDCA循环实现持续改进。法定责任与权益依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位需履行职业健康检查、危害因素监测等法定义务，劳动者享有知情权、培训权和拒绝危险作业权，双方共同构成OHS管理的责任主体。技术防护体系职业健康安全涉及工程防护（如防尘、降噪）、管理控制（如作业许可制度）和个体防护（如PPE配备）三重防线，需结合GB/T45001标准要求建立全流程防控机制。职业健康安全基本概念

培训旨在使学员掌握职业病分类（12大类135种）、危害辨识方法（JSA/LEC评估）及OHS管理体系要素（方针制定、风险管控等），形成完整的职业健康安全知识框架。知识体系构建课程适用于企业管理者、安全专员、一线员工及政府监管人员，特别针对矿山、化工、制造等高危行业设计差异化培训内容。适用对象覆盖通过案例教学强化学员对职业病防护设施三同时原则的理解，培养其制定应急预案、开展内部审核及实施纠正措施的实际操作能力。技能提升重点帮助组织满足《职业病防治法》第34条关于年度职业健康培训的强制要