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2026年劳务员考试(基础知识）测试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.我国建筑业企业资质序列中，施工总承包资质分为（）个等级。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：B

解析：根据《建筑业企业资质标准》，施工总承包资质分为特级、一级、二级共三个等级。专业承包资质和施工劳务资质另有规定。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

答案：B

解析：《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

3.下列费用中，不属于人工费的是（）。

A.计时工资或计件工资

B.奖金

C.劳动保护费

D.加班加点工资

答案：C

解析：根据《建筑安装工程费用项目组成》，人工费包括：计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。劳动保护费属于企业管理费。

4.劳务分包合同中，发包人最主要的合同义务是（）。

A.提供施工图纸

B.支付劳务报酬

C.提供施工场地

D.进行技术交底

答案：B

解析：在劳务