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员工技能培训服务合同范本（2026年版）

甲方：[企业全称]，统一社会信用代码：[XXXXXX]，住所地：[XXXXXX]，法定代表人：[XXXXXX]，指定联系人：[XXXXXX]，联系电话：[XXXXXX]，电子邮箱：[XXXXXX]，通讯地址：[XXXXXX]。

乙方：[培训服务机构全称]，统一社会信用代码：[XXXXXX]，住所地：[XXXXXX]，法定代表人：[XXXXXX]，具备人力资源和社会保障部门颁发的职业技能培训办学许可资质，指定联系人：[XXXXXX]，联系电话：[XXXXXX]，电子邮箱：[XXXXXX]，通讯地址：[XXXXXX]。

甲方因自身员工技能提升需求，委托乙方为甲方在册员工提供定制化专项技能培训服务，双方经平等协商，自愿达成如下约定，共同遵照执行：

第一条培训服务核心内容

1.1培训对象：甲方经内部筛选确认的共计[XX]名在岗员工，涵盖生产运营、技术研发、市场营销、职能管理四大岗位序列，甲方可根据实际运营需求调整参训人员范围，调整幅度不超过总人数的10%无需额外增加费用，超出10%的部分双方另行协商费用标准。甲方需在每批次培训启动前7个工作日，将该批次参训人员的姓名、岗位、入职年限、过往技能考核成绩、部门提交的技能提升需求等完整材料书面提交乙方，作为乙方定制课程的核心依据。

1.2培训周期：自本合同生效之日起6个月内完成全部培训服务，共分为[