2026上海华东师范大学海南研究院综合事务管理岗位招聘1人考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-16 发布于河北
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2026上海华东师范大学海南研究院综合事务管理岗位招聘1人考试模拟试题及答案解析.docx

2026上海华东师范大学海南研究院综合事务管理岗位招聘1人考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤,造成李某轻伤。张某的行为属于()。

A、故意伤害

B、过失致人重伤

C、意外事件

D、正当防卫

答案:B

解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条的规定,过失致人重伤是指行为人应当预见自己的行为可能发生他人重伤的后果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生重伤的后果。本案中,张某在工作中不慎将同事李某砸伤,属于疏忽大意没有预见自己行为可能造成他人重伤的后果,因此张某的行为构成过失致人重伤。A项故意伤害是指行为人明知自己的行为会伤害他人,仍然故意实施该行为。C项意外事件是指行为人不能预见自己行为会伤害他人,且行为人没有过错。D项正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。故选B。

2.“博观而约取,厚积而薄发”这句话出自宋代苏轼的《杂说》,其中“博观”和“约取”体现了()。

A、成语的排比修辞手法

B、对偶的修辞手法

C、反复的修辞手法

D、借代的修辞手法

答案:B

解析:“博观而约取,厚积而薄发

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