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《应急演练组织实施工作规程（试行）》

为规范应急演练的组织与实施，强化应对各类突发事件的准备与处置能力，检验应急预案的科学性、实用性和可操作性，促进应急队伍快速反应与协同作战水平的提升，特制定本工作规程。本规程适用于各单位及部门开展的各类突发事件的应急演练活动，旨在通过系统化、标准化的流程管理，确保演练工作安全、有序、高效开展，真正达到“检验预案、锻炼队伍、磨合机制、教育宣传”的目的。

第一章总则

第一条指导思想与编制依据

应急演练工作必须坚持“预防为主、预防与应急相结合”的方针，立足于实战需求。编制本规程主要依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故应急条例》以及国家相关行业标准与规范性文件，结合实际风险特点与应急资源现状，确保演练工作有法可依、有章可循。

第二条适用范围

本规程界定了应急演练从计划、准备、实施、评估总结到持续改进的全过程管理要求。适用于本单位组织的综合应急预案演练、专项应急预案演练以及现场处置方案演练。无论采用桌面推演、实战演练还是模拟演练，均需严格遵循本规程。

第三条演练原则

（一）结合实际，突出重点。演练应紧密围绕本单位存在的重大风险源和潜在突发事件类型，重点检验关键环节和核心流程。

（二）着眼实战，讲究实效。杜绝形式主义，注重模拟真实场景下的压力测试，确保在模拟环境下检验出真实的应急能力。

（三）统筹规划，厉行节约。在年度计划中合理安排演