笔试心理测试题库.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约4.79千字
  • 约 11页
  • 2026-06-16 发布于广西
  • 举报

笔试心理测试题库

一、单选题(每题1分,共20分)

1.在压力情境下,个体倾向于将注意力集中于可控的方面,这种应对方式属于()(1分)

A.回避应对B.问题中心应对C.情绪中心应对D.被动应对

【答案】B

【解析】问题中心应对是指个体倾向于将注意力集中于可控的方面来解决问题。

2.下列哪种情绪状态最有利于提高工作绩效?()(1分)

A.焦虑B.兴奋C.抑郁D.愤怒

【答案】B

【解析】兴奋状态通常能提高个体的注意力和反应速度,从而有利于提高工作绩效。

3.在人格特质理论中,大五人格理论中不包括下列哪一项?()(1分)

A.开放性B.责任心C.神经质D.外向性

【答案】C

【解析】大五人格理论包括开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质。

4.个体在面临挫折时,将责任归咎于外部因素,这种应对方式称为()(1分)

A.内归因B.外归因C.自责D.推卸责任

【答案】B

【解析】外归因是指个体将失败或挫折的原因归咎于外部因素。

5.以下哪种心理防御机制属于否认?()(1分)

A.合理化B.压抑C.否认D.投射

【答案】C

【解析】否认是指个体拒绝承认现实,以避免面对不愉快的情境。

6.在情绪调节中,情绪表达抑制属于()(1分)

A.情绪认知调节B.情绪表达调节C.情绪生理调节D.情绪行为调节

【答案】B

【解析】情绪表达抑制是指个体通过控制自己的情绪表达来调节情绪。

7.个体在群体中倾向于与

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档