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公司人力资源管理制度操作指南实用版.pdf

公司人力资源管理制度操作指南实用版.pdf

    公司人力资源管理制度

    总则

    公司人力资源管理制度总则本制度适用于公司全体在职员工含正式员工试工期员工临时工特聘人员另有约定的从其约定旨在规范员工行为明确奖惩标准完善考评晋升机制及薪金管理保障公司与员工的合法权益促进公司持续健康发展奖罚制度奖励制度奖励是员工成绩的体现进

    本制度适用于XX公司全体在职员工（含正式员工、试工期员工、临时工，特聘人员另有约定

    的从其约定），旨在规范员工行为、明确奖惩标准、完善考评晋升机制及薪金管理，保障公司

    与员工的合法权益，促进公司持续健康发展。

    13.奖罚制度

    13.1奖励制度

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