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人才引进管理实施细则

第一章总则

第一条目的依据

为深入实施人才强市战略，构建具有区域竞争力的人才制度体系，规范人才引进全流程管理，精准集聚支撑产业转型升级和社会事业高质量发展的急需紧缺人才，根据《国家中长期人才发展规划纲要》《XX省高层次人才引进实施办法》及全市产业发展总体规划，结合本市实际制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于本市各级党政机关、事业单位、市属及以上国有企业、注册地在本市且税务关系隶属于本市的非公企业、社会组织（以下统称“用人单位”）从市外全职引进或柔性引进的各类人才，以及本市重点用人单位从本地高校、科研院所新聘用的符合急需紧缺目录的青年人才。本市现有人员不在本细则