2026年太原市晋源区人力资源与社会保障系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-16 发布于河北
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2026年太原市晋源区人力资源与社会保障系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docx

2026年太原市晋源区人力资源与社会保障系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏,工厂依据劳动合同法对其进行经济处罚。若张某认为处罚过重,主张自己的合法权益受到侵害,应当通过何种途径维权?()

A、向劳动监察大队投诉

B、向人民法院提起诉讼

C、向工会组织申诉

D、向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案:D

解析:根据《劳动法》及相关法律法规,劳动者认为自身合法权益受到侵害时,应首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定前置程序,若对仲裁结果不服,可向人民法院提起诉讼。A项属于行政途径,不具有最终裁决权;B项属于司法途径,需仲裁前置;C项工会主要提供调解和帮助,无直接裁决权。故选D。

2.汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位,其结构由“目”“丁”“口”“金”四部分组成。从造字法角度看,该字属于哪种类型?()

A、象形字

B、指事字

C、会意字

D、形声字

答案:C

解析:“鼎”字由“目”“丁”“口”“金”四个部件组合而成,分别象征观察、支撑、说话、金属,表示“三足两耳的青铜器”,符合会意字的定义。象形字直接模拟事物形状,如“日”;指事字用符号表示抽象概念,如“上”“下”;形声字由表意和表音部件构成,如“河”“湖”。故选

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