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忠诚敬业成就未来的演讲稿

篇1：员工爱岗演讲-忠诚敬业成就将来

员工爱岗演讲-忠诚敬业成就将来

现今的人们，生活在越来越激烈的竞争氛围中，生存的压力让越来越多的人喘不过气来。企业改革进行了这么多年，下岗已不再是一件新奇的事，但是面对下岗，很多人仍旧难以用一颗平常心来对待。我们可以看到，无论在哪一个行业中，无论在哪一个企业中，仍旧有很多人对自己所得的待遇极不满意，埋怨、懈怠、冷漠乃至麻木，几乎在全部企业中都司空见惯，造成这种局面的直接缘由，绝大多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工作的精神，更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。那么，做为一名一般员工怎样才能具备这种主动性呢？

身为一名公司员工，就应当努力克服自身的懒散、消极、埋怨、平凡、碌碌无为，缺乏责任心等缺陷。在今日激烈的社会竞争中，我们只有把对企业及职业的忠诚、敬业精神、责任心、主动性充分发挥出来，转变对上级的吹毛求疵，埋怨批判的恶习，我们才能在自己的职业生涯中立于不败之地！

100多年前，美国一位一般的陆军中尉罗文给我们做出榜样――当美国总统让他送一封信给古巴起义军领导人加西亚的时候，他什么也没问，接过信便动身，在历尽艰辛后找到了隐藏在丛林中行踪不定的加西亚，罗文完成了他的使命，这就是一个合格信使的意识，而这种意识正体现了一种忠诚，一种至高无尚的敬业精神；今日的企业，今日的××尤其需要具备这种品质