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员工思想调研报告2026(3篇)

第一篇

2026年上半年，受全球数字化转型加速及生成式AI技术普及应用影响，XX集团员工思想呈现出“焦虑与期待并存、抵触与主动交织”的复杂态势。为精准掌握员工思想动态，助力集团数字化战略落地，集团人力资源部联合企业文化中心于2026年4-5月开展全员思想调研，调研覆盖集团12个事业部、3个职能中心，共发放问卷3260份，回收有效问卷3136份，有效回收率96.2%，同时针对一线操作岗、研发技术岗、行政后勤岗等不同岗位群体开展深度访谈68人次，结合员工绩效数据、培训参与率等多维度信息形成本报告。

一、当前员工思想核心特征

（一）技术替代焦虑：基层岗位员工的生存危