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- 2026-06-17 发布于天津
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规范本公司员工离职流程,保证公司人员相对稳定、护正常人才流动秩序;避免出现员工辞职期间内消极怠
工或离职后因工作交接不清楚,接任人无法胜任工作等状况。
适用于所有员工的离职手续办理。
公司员工根据个人意愿或因劳动合同期满不愿意续签合同而辞去工作的行为。
公司根据相关的规章制度、管理规定或聘用协议,事先不必征得员工同意而单方面决定终止与员工
的聘用关系的行为,包括结束试用、除名或开除等情况。
员工未经公司批准而自离开三的行为。辞职、辞退员工未10个工作内办理
离职手续,人为自动离职。
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