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非全日制用工协议书：人力资源专员兼职.docx

非全日制用工协议书：人力资源专员兼职

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方委派人力资源专员进行兼职工作事宜，签订本协议，以资共同遵守。

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意担任甲方兼职人力资源专员，负责甲方人力资源管理相关工作。

1.2乙方具体工作职责包括但不限于：

1.2.1根据甲方需求，负责招聘相关工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、与候选人沟通等；

1.2.2协助甲方进行员工培训的组织与实施，并进行培训效果评估；

1.2.3协助甲方进行薪酬核算，办理员工社会保险和住房公积金等相关福利事务；

1.2.4负责处理甲方员工关系日常事务，协助调解劳动争议；

1.2.5完成甲方安排的其他与人力资源相关的工作任务。

1.3乙方应按照甲方提出的工作要求和标准，按时、保质地完成工作任务。

第二条工作方式与时间安排

2.1乙方采取非全日制工作方式，工作地点为甲方指定地点或根据工作需要远程办公。

2.2乙方每周工作不超过24小时，平均每日工作时间不超过4小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应予以配合。

2.3甲方应提前告知乙方每周或每月的工作安排，乙方应按照安排开展工作。

2.4乙方应遵守甲方的作息时间，如确需加班，应事先征得甲方同意。