岗位编制管理与实施策略解析.pptx

12月26日;目录;定岗定编是确定岗位和岗位编制的合称，前者是设计组织中的承担详细工作的岗位，而后者是设计从事某个岗位的人数。但在实际工作中，这两者是密不可分的，当一种岗位被确定之后，就会自动有些人的数量和质量的概念产生。

有的企业还把与定岗相关的人员素质的问题单独提出来，称之为“定员”。“定员”与“定岗定编”一起被称之为“三定”。我们这里只涉及定岗定编。

定岗定编是世界各地各种组织中存在的一种共同的问题，但也是处于不断探讨之中的一种问题。它并没有一种固定的模式，只是各企业依据自己的情况在不同的时期利用不同的方法。

定岗定编在我国计划经济时代是由国家相关部门来承担的，当初的企业并不需要过多地考