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员工行为规范管理制度

为规范全体员工的职业行为，营造有序和谐、公平公正的办公环境，保障公司日常运营顺畅，维护员工和公司的共同权益，结合公司实际运营情况，我们制定了本制度。不同于很多人认知里“用来约束员工的冰冷条款”，本制度是全体员工共同认可、共同遵守的行为约定，兼顾规则性与人性化，最终目的是让大家工作得更省心、更舒心，实现个人和公司的共同成长。

1总则

1.1制定目的

制定本制度核心有三个目的：第一是明确行为边界，减少日常工作中因为“没说清规矩”产生的矛盾和内耗，让大家不用猜来猜去，能把更多精力放在做事上；第二是维护共同利益，好的办公环境和职业秩序需要所有人维护，明确规则能保护认真做事的员