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2026年人力资源外包服务合同协议合同

甲方（服务需求方）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

联系人：【甲方联系人】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（服务提供方）：【乙方全称】

地址：【乙方地址】

联系人：【乙方联系人】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方同意按照甲方的需求提供人力资源外包服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬发放等；

（3）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、员工培训、员工沟通等；

（4）劳动法规遵守：确保甲方遵守国家相关劳动法律法规，提供法律咨询等；

（5）其他甲方要求的服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【服务期限】年。

三、服务费用

3.1甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：

（1）服务费用总额为人民币【服务费用总额】元；

（2）服务费用按月支付，每月支付人民币【每月支付金额】元；

（3）支付方式：甲方应在每月【支付日期】前将服务费用汇入乙方指定账户。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义