申万菱信基金2027届暑期实习(校招提前批)招聘备考题库及答案详解(易错题).docxVIP

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  • 2026-06-16 发布于山东
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申万菱信基金2027届暑期实习(校招提前批)招聘备考题库及答案详解(易错题).docx

申万菱信基金2027届暑期实习(校招提前批)招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、公务员领导成员职务按照国家规定实行()。

A.任期制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

【答案】:A

【解析】公务员领导成员职务按照国家规定实行任期制。任期制是指对公务员领导成员的任职期限作出明确规定,这有助于建立正常的新老更替机制,保持领导班子的活力和工作的连续性、稳定性,避免领导职务的终身制。选任制是通过选举产生公务员领导职务的任用方式;委任制是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式;聘任制是机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同方式聘用公务员的任用方式。所以答案选任期制。

2、公文管理包括(①发布②汇编③废止④清退)

A.①③

B.②③④

C.①②③④

D.①③④

【答案】:B

【解析】公文管理包含了发布、汇编、废止和清退等环节。发布是公文正式生效并传达的过程;汇编是将相关公文进行整理、集合,方便查阅和保存;废止是对不再适用的公文宣布停止执行;清退是将一些需要收回的公文及时收回处理。所以题目中所列举的①发布、②汇编、③废止、④清退均属于公文管理的范畴。

3、通告的使用单位非常广泛,其内容涉及各行各业以及千家万户,需要大家遵守或周知,所以通告的语言应(

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