2026年人力资源师四级《劳动争议仲裁》全真模拟试题（附答案）.docxVIP

2026年人力资源师四级《劳动争议仲裁》全真模拟试题（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列哪项争议不属于劳动争议仲裁的受案范围？

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因家庭财产继承纠纷发生的争议

2.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

3.劳动争议仲裁委员会由（）代表、工会代表和企业方面代表组成。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.人力资源和社会保障行政部门

D.政府法制部门

4.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向（）申请调解。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.企业劳动争议调解委员会

D.劳动监察部门

5.劳动争议仲裁庭由（）名仲裁员组成。

A.一

B.二

C.三

D.一或三

6.劳动者对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起