攀枝花市人才服务中心招聘就业见习人员的备考题库（含答案详解）.docxVIP

攀枝花市人才服务中心招聘就业见习人员的备考题库

第一部分单选题(100题)

1、具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是（）。

A.计划类文书

B.规章类文书

C.建议类文书

D.告知类文书

【答案】：B

【解析】具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书通常是对一定范围内的活动和行为规则进行规定和约束的。计划类文书主要是对未来一段时间内的工作或活动进行预先安排，重点在于规划和部署，并非强调行为规范。建议类文书是提出意见和建议，供他人参考，不具备强制的行为规范性质。告知类文书主要用于传达信息，让相关人员知晓某些事项，也不是行为准则和规范。而规章类文书是为了规范组织或群体的行为，明确办事的准则和活动的依据，具有权威性和约束性，符合“办事准则、活动依据、行为规范”的特征。所以答案应选规章类文书。

2、关于商品，下列说法不正确的是（）。

A.作为商品，首先必须是劳动产品

B.作为商品，必须要用于交换

C.作为商品，对他人或社会有用

D.商品的价值决定其使用价值

【答案】：D

【解析】商品是用于交换的劳动产品。首先，商品必须是劳动产品，因为只有通过人类劳动生产出来的物品，才具备成为商品的基础条件，若不是劳动产品，如天然的空气、水等，即便对人类有用，也不能成为商品。其次，商品必须用于交换，若生产出来的劳动产品不用于交换，而是自己使用或无偿赠送他人，那它也不能称为