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2026年社会心理学硕士入学考试综合题

一、简答题（每题10分，共3题，满分30分）

1.简述社会认知偏差对群体决策的影响，并结合中国组织管理情境举例说明。

2.阐述社会支持理论的主要内容，并分析其在城市流动人口心理健康干预中的应用价值。

3.简述文化适应的四个阶段及其心理特征，并探讨文化冲突对跨文化员工团队绩效的负面影响。

二、论述题（每题20分，共2题，满分40分）

1.结合社会心理学相关理论，论述社交媒体使用对青年群体自我认同形成的影响机制，并分析其在中国社会背景下的双重效应。

2.从社会规范理论出发，论述公众对疫情防控措施的态度转变及其行为干预策略，以中国近年疫情防控实践为例。

三、案例分析题（每题25分，共2题，满分50分）

1.案例：某跨国企业在中国设立分支机构，员工来自不同国家，因文化差异导致沟通不畅、团队协作效率低下。请运用社会心理学中的跨文化管理理论，分析问题产生的原因，并提出改进建议。

2.案例：某社区在推行垃圾分类政策时，居民参与度低，部分居民认为政策不切实际、执行困难。请结合社会心理学中的态度改变理论，设计一个社区宣传方案，提高居民的政策认同感和行为依从性。

答案与解析

一、简答题答案与解析

1.简述社会认知偏差对群体决策的影响，并结合中国组织管理情境举例说明。

答案：

社会认知偏差是指个体在信