2026广东江门市新会公用环境建设集团有限公司招聘5人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026广东江门市新会公用环境建设集团有限公司招聘5人考试备考试题及答案解析.docx

2026广东江门市新会公用环境建设集团有限公司招聘5人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度给予其罚款处理。张某不服,认为处罚过重。根据《中华人民共和国行政处罚法》,张某可以采取的救济途径是()。

A、直接向人民法院提起行政诉讼

B、先向上一级主管部门申请行政复议,对复议决定不服的再向人民法院提起行政诉讼

C、要求公司工会进行调解

D、向劳动监察部门投诉

答案:B

解析:《中华人民共和国行政处罚法》规定,对行政处罚不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;对行政复议决定不服的,可以自收到行政复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。题干中,张某对公司的罚款处理不服,可以首先向上一级主管部门申请行政复议,如果对复议决定仍然不服,可以再向人民法院提起行政诉讼。A项错误,应当先申请行政复议,对复议决定不服的再向人民法院提起行政诉讼。C项错误,工会可以协助员工与公司进行沟通调解,但无权直接介入行政处罚的救济程序。D项错误,劳动监察部门主要负责监督检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况,对于公司内部的行政处罚行为一般

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