2026年企业人力资源管理师考试题库（附答案和详细解析）（0522）.docxVIP

企业人力资源管理师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

劳动法规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。A.一倍B.两倍C.三倍D.五倍

下列关于劳动合同期限的说法中，正确的是（）。A.固定期限劳动合同只能签订一次B.无固定期限劳动合同不能约定试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

在绩效管理的闭环系统中，绩效改进是（）阶段的核心