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培训考理论考试

考试时间:90分钟

总分:100分

=,中话撑(每B2分,共30分

1以下剩项不属于培训的核心目标?

A提对员工方业技

B.情化企管呼海

C.增强团从协作修力

D,正国3等时

答案:D

2在鸡训需求分析中,通讨岗位说朋确总工能力块口的方法称为

A绩效分析法

B.任务分析法

C.问卷调查法

D.访读法

答案:B

3.以下职种培训防法法用于操作类技的实操训训炼?

A案例研讨法

B.角色扮演法

C.工作坊

D.演示-练习法

管案:D

4.柯氏四级评估校型中,衡量员工行为改变的层级是

A反应层

B.学习后

C.行为层

D.结果层

答案:C

5通计电的依来

A企业战路目标

B.员工个人意地

C.行业平均水平

D.培训加金

答案:A

6以下剩项不属于培训师应具备的核心解力?

A专业知识储备

B.课堂控坏够力

C.财务分析能力

D.互动引