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架子工绩效考核细则（试行）

为规范建筑施工项目架子工岗位作业管理，明确岗位权责边界，量化工作产出与责任履行情况，提升作业效率、安全合规性与工程质量，保障项目施工节点顺利达成，结合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130、《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80及公司劳务管理相关制度，特制定本试行细则。

一、适用范围

本细则适用于公司所有在建项目所属全职架子工、架子工班组班组长、临时聘用的持证架子工人员，劳务派遣性质架子工、外包班组架子工参照本细则执行。所有参与考核的架子工须持有有效期内的特种作业操作证（建筑施工架子工），无证人员不得参与考核，一经发现直接清退。

二、考核原则

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