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- 2026-06-17 发布于江西
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员工沟通管理
;知识点:
了解沟通的基本知识
了解组织沟通的类型;管理语录
人类社会的一切活动,都是信息制造、传递、
搜集的过程,因而沟通是无时无刻不在进行着的
事情;一切人为的矛盾和纠纷,都是因为存在着
沟通障碍,造成了个人、组织,甚至民族、国家
之间发生了各种各样的矛盾冲突。
企业管理也是如此,所以杰克?韦尔奇强
调:管理的秘诀是:沟通、沟通、再沟通。;目录
一、组织协调与沟通
二、部门合伙与平级关系协调
三、企业的纵向沟通
练习;;1、组织与沟通
(1)沟通的定义;(3)沟通的特点:
——沟通是一种含有反馈功效的程序
——被传送的不但是语言文字,还涉及动作、行为,
以及思想、观点、态度和其它各种情报
——目标是在于促进彼此双方的了解,促进群体友好
——沟通要有弹性和活力;;(4)沟通在组织中的作用
——提升管理效能
——了解人员情况
——有利于员工参加管理
——有利于上、下级管理人员和普通员工之间的了解;2、沟通的种类
正式沟通与非正式沟通
下行沟通、上行沟通、平行沟通
单向沟通与双项沟通
语言沟通与非语言沟通;3、沟通的基本标准
——准确性标准:表示的意思要准确无误
——完整性标
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