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劳动争议民事起诉状范本

在劳动关系中，劳动者与用人单位之间有时会因各种原因产生纠纷。当协商、调解等方式无法解决争议时，通过诉讼途径维护自身合法权益就成为必要手段。一份结构完整、内容清晰、诉求明确的民事起诉状，是启动诉讼程序的关键。以下为您提供一份劳动争议民事起诉状的参考范本，请注意，这仅为通用模板，具体案件需根据实际情况进行调整和补充，并建议在提交前咨询专业法律人士。

民事起诉状

原告：

姓名：[原告姓名]

性别：[男/女]

民族：[原告民族]

出生日期：[年月日]

住址：[原告经常居住地或户籍地详细地址]

联系电话：[原告联系电话]

被告：

单位名称：[用人单位全称]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码，若知晓]

住所地：[用人单位注册地址或主要经营场所地址]

法定代表人/主要负责人：[姓名]职务：[职务名称]

联系电话：[用人单位联系电话，若知晓]

案由：劳动争议

诉讼请求：

1.请求判令被告支付原告[具体年份]年[具体月份]至[具体年份]年[具体月份]期间拖欠的工资共计人民币[具体金额]元；

2.请求判令被告支付原告未签订书面劳动合同的二倍工资差额人民币[具体金额]元（自[起始日期]至[结束日期]）；

3.请求判令被告支付原告违法解除/终止劳动合同的赔偿金人民币[具体金额]元（或：请求判令被告支付原告解除/终止劳动合同的经济补偿金人民币[具体金额