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后山小学教师兼职取酬自查报告

一、引言

为深入贯彻落实国家及地方关于规范教师职业行为、加强师德师风建设的各项要求，切实维护教师队伍的良好形象，保障学校正常的教育教学秩序，我校根据上级主管部门的统一部署，近期组织全体教师开展了兼职取酬情况的专项自查工作。本报告旨在总结本次自查的过程、发现的问题、采取的整改措施及未来的工作方向，确保自查工作取得实效，促进学校教育事业健康发展。

二、自查范围与方法

（一）自查范围

本次自查范围覆盖我校全体在职教职工，包括专任教师、行政人员及教辅人员。重点核查教师在本职工作之外，是否存在利用职务之便或个人专业技能从事有偿兼职活动的情况。

（二）自查方法

1.学习动员：学校组织召开专题会议，传达上级文件精神，明确自查的目的、意义、范围和具体要求，统一思想认识，确保每位教职工充分理解自查工作的重要性。

2.个人自查：教职工对照相关规定，结合自身实际情况，进行认真、全面的自我排查，并填写《教师兼职取酬情况自查表》，对是否存在兼职取酬行为进行如实申报。

3.部门核查：各教研组、年级组负责人对本部门教职工的自查情况进行初步审核与了解，对存在疑问的情况进行沟通核实。

4.学校抽查：学校成立专项自查工作小组，对部分教职工的自查情况进行随机抽查和重点抽查，通过个别谈话、查阅资料等方式，确保自查信息的真实性和准确性。

5.设立举报渠道：学校公布