四川开放大学2026年事业编制岗位公开考核招聘高层次人才备考题库（22人）精编答案详解.docxVIP

四川开放大学2026年事业编制岗位公开考核招聘高层次人才备考题库（22人）

第一部分单选题(100题)

1、人向竖直的平面镜走近时，镜中所成的像（）。

A.缩小

B.变大

C.大小不变

D.先小后大

【答案】：C

【解析】平面镜成像特点是像与物大小相等。人向竖直平面镜走近，人的大小不变，所以镜中所成的像大小也不变，不会缩小、变大或先小后大。

2、某集团公司财务总监岗位空缺，导致财务监督和内部资金控制工作受到一定影响。该公司人力资源部依据该职位的任职条件以及实际工作需求，委托人力资源公司开展招聘工作，以职位对人员的实际要求作为选拔、录用人员的标准，这体现了人员配备的（）原则。

A.因事择人

B.因人择事

C.量才使用

D.经济效益

【答案】：A

【解析】该招聘过程遵循的是因事择人的原则。因事择人就是以职位的任职条件和实际工作需要为出发点，根据职位对人员的实际要求来选拔、录用人员。在本题中，集团公司因财务总监空缺，人力资源部以该职位的任职条件和实际工作需要为出发点，委托招聘并以职位对人员的实际要求为标准选拔录用人员，完全符合因事择人的特点。而因人择事是先考虑人，根据人的特点安排工作；量才使用侧重于根据人员的才能来安排合适的岗位；经济效益原则强调招聘过程要考虑成本和收益等经济因素。所以此招聘过程体现的是因事择人原则。

3、某市民发现当地有关行政部门个别工作人员未切实履