2026年编外人员规范管理实施方案.docx

2026年编外人员规范管理实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，坚持党管干部、党管人才原则，紧紧围绕深化机构改革和优化营商环境的目标任务。按照“总量控制、分类管理、规范用工、保障权益”的总体思路，进一步强化编外人员管理的制度化、规范化和法治化水平。着力解决当前编外人员管理中存在的用工规模偏大、人员结构不优、管理机制不活、财政负担较重等突出问题，建立一支精干、高效、廉洁的编外人员队伍，为各单位（部门）履行职能提供有力辅助支撑，确保财政资金使用效益最大化，推动社会治理体系和治理能力现代化。

（二）基本原则

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