贵州2025年社区工作者招聘真题及答案解析.docxVIP

贵州2025年社区工作者招聘练习题及答案解析

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）

1.根据贵州省《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施意见》，城市社区专职工作者人均薪酬待遇不低于上年度贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的：

A.80%

B.100%

C.120%

D.150%

答案：B

解析：贵州省明确规定，城市社区专职工作者人均薪酬不得低于上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，建立正常薪酬增长机制，按规定缴纳社会保险和住房公积金，因此本题选B。

2.社区工作的首要核心目标是：

A.促进社区居民增收

B.维护社区和谐稳定

C.解决社区问题，满足社区居民需求

D.提升社区治理智能化水平

答案：C

解析：社区工作是以社区为对象的专业社会工作服务，其核心逻辑是以问题为导向、以需求为基础，首要目标就是解决社区存在的公共问题，满足社区居民的差异化需求，其他选项均为衍生目标，因此本题选C。

3.我国当前推广的“五社联动”基层治理创新机制中，“五社”指的是：

A.社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源

B.社区、社工站、社会企业、社区志愿者、公益慈善

C.社区党组织、社区居委会、社会组织、社工、志愿者

D.社区、社会组织、社工、社会资本、社区网格

答案：A

解析：“五社联动”是民政部明确界定的基层治理机