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2026年人力资源管理师(三级)综合冲刺押题.docx

2026年人力资源管理师(三级)综合冲刺押题.docx

    2026年人力资源管理师(三级)综合冲刺押题

    一、单项选择题（每题1分，共40分）

    1.人力资源管理的核心功能是（）。

    A.招聘与配置

    B.薪酬管理

    C.实现组织战略目标

    D.员工关系管理

    2.根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。

    A.工作成就感

    B.工作本身

    C.公司政策与管理

    D.晋升机会

    3.工作分析的结果是形成职位说明书，其核心组成部分不包括（）。

    A.工作标识

    B.工作概要

    C.工作绩效标准

    D.任职资格

    4.在招聘渠道中，对于招聘高级管理人员或核心技术人才，最有效的途径通常是（）。

    A.校园招聘

    B.网络招聘

    C.猎头公司

    D.内部推荐

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