2026年三级企业人力资源管理师模拟练习题及答案.pdfVIP

2026年三级企业人力资源管理师模拟练习题及

答案

1.()能够鼓舞员工士气，在组织形成积极进取、追求成功的氛围。

A.内部招聘(正确答案)

B.社会招聘

C.校园招聘

D.定期招聘

2.()引发组织内的政治斗争，从而削弱了组织发展的动力。

A.团体思维

B.裙带关系(正确答案)

C.蜂鱼效应

D.工作轮换

3.外部招募存在的不足包括()o

A.进入角色快

B.筛选难度大(正确答案)

C.招募成本小

D.容易出现〃招来女婿、气走儿子〃的现象发生正（确答案）

E.决策风险小

4.外部环境剧烈变化时，组织必须采取（）的人才选拔方式。

A.内补优先

B.外部优先

C.内外结合正（确答案）

D.视情况而定

5,参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的

工作；③招

聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和

设备排序正确的

是（）

A.⑤⑥③④①②正（确答案）

B.推理能力正（确答案）

C.理解速度正（确答案）

D.社会文化知识正（确答案）

E.观察能力

11.下列对笔试法的描述正确的是O