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医院感染知识培训制度(2篇）

第一篇

为规范全院医院感染防控知识培训工作，强化全员感控意识，提升感染防控专业能力，有效预防和控制医院感染发生，保障医疗质量与医疗安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》《医院感染管理办法》《医疗机构感染预防与控制基本制度（2019版）》等法律法规及规范要求，结合本院实际，特制定本制度。

一、组织机构与职责分工

本院建立“医院-科室-岗位”三级医院感染知识培训组织体系，明确各级主体职责，确保培训工作落地落实：

1.医院感染管理委员会为全院感染知识培训工作的领导机构，主要职责包括：审批年度医院感染知识培训计划，统筹协调培训所需的人员、经费、场地资源，监督全院培训工作开展，审核年度培训工作总结与改进方案，将培训工作纳入医院医疗质量安全管理考核体系。

2.医院感染管理科（以下简称院感科）为培训工作的具体组织实施部门，主要职责包括：牵头制定年度医院感染知识培训计划，开发或更新培训课件，组织开展院级集中培训，指导各科室开展科室级培训，对培训效果进行考核评估，建立管理全院培训档案，每年向医院感染管理委员会提交培训工作总结与下年度培训计划调整方案，对接上级卫生健康部门的感控培训要求，组织落实各类指令性培训任务。

3.各临床、医技、后勤科室医院感染管理小组为科室培训的责任主体，主要职责包括：落实院感科制定的培训要求，结合科室专业特点制定科室月度培训计划，组织开展