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2026年拖欠工资问题专项整治方案

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资工作的决策部署。坚持以人民为中心的发展思想，坚持系统治理、依法治理、源头治理、综合治理，以保障劳动者合法权益为核心，以数字化、智能化监管为抓手，聚焦工程建设、加工制造、新就业形态等重点领域，压紧压实地方政府属地责任、行业部门监管责任和企业主体责任，健全长效机制，切实维护社会公平正义，保持社会和谐稳定，为经济社会高质量发展提供有力支撑。

（二）基本原则

1.坚持问题导向，靶向施策。针对当前拖欠工资问题呈现出的隐蔽性、复杂性和跨区域性等特点，深入剖析根源，精准识别风险点，制定差异化整治措施，着力解决制度落实不到位、源头治理不彻底、查处力度不够大等突出问题。

2.坚持法治思维，依法行政。严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，规范执法程序，强化执法力度，运用法治思维和法治方式化解矛盾、处理纠纷，确保整治工作在法治轨道上运行。

3.坚持源头预防，标本兼治。强化事前预防、事中监管、事后处置的全链条管理。大力推进工资支付监控预警平台建设，推动工资支付保障制度全覆盖，从源头上预防和减少拖欠工资行为的发生，实现由被动清欠向主动防欠转变。

4.坚持协同联动，形成合力。健