专职劳务员岗位责任制度.docx

专职劳务员岗位责任制度

一、岗位基本定位

第一条专职劳务员是施工项目劳务管理的第一责任人，隶属于项目综合管理部，接受项目经理直接领导，同时接受公司人力资源部、劳务管理中心的业务指导与监督考核，岗位设置需满足项目用工规模匹配要求：合同额1亿元以下项目至少配置1名专职劳务员，1亿-5亿元项目至少配置2名，5亿元以上项目至少配置3名，且每新增500名劳务人员增配1名专职劳务员，不得由其他岗位人员兼职。

第二条专职劳务员对项目劳务用工合法性、劳务人员权益保障、劳务纠纷调处、劳务作业合规性负直接管理责任，需持住房和城乡建设领域施工现场专业人员（劳务员）职业培训合格证书上岗，具备1年以上建筑工程劳务管