生产车间工人绩效考核表.pdfVIP

对生产车间员工进行绩效考核的主要目的括以下五个方面。

1．了解员工对组织的贡献。

2．为员工的薪酬决策提供依据。

3．提高员工对企业管理制度的满意度。

4．激发员工的积极性、主动性和创造性，提高员工基本素质和工作效率。

5．为员工的晋升、降职、培训、调职和离职提供决策依据。

1．已经转正的计员工。

2．员工、员工、满个的员工以考核间职个以

个的员工为考核的对象。

1．绩效考核员。绩效考核组组，主考核员工的为员工

，考核组员为员、经理考核。

2．生产经理本企业员工的，对的

，绩效考核，提培训、晋升以员工的要。

3．绩效考核绩效考核、、考核制度，考核的

，正考核工作。

生产车间员工绩效考核、的下。

编号

生产生产计率A8752

生产率B8642

20%生产调度