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行行业观察

智慧化赋能企业人才管理创新升级

陈玮江西大唐国际新余第二发电有限责任公司

[摘要]在数字经济与人工智能深度融合的时代背景下，企业人才管理正经历从经验驱动向数据驱动的智能化变革。

构建智慧化的人才管理体系，推动人才管理全流程的数字化重构，已成为企业提升核心竞争力、实现可持续发展的

关键路径。基于此，文章从讨论企业人才管理智慧化升级的必要性出发，结合当前开展智慧化转型面临的挑战，提

出智慧化赋能人才管理的策略建议，以供参考。

[关键词]智慧化；人才管理；企业人才管理；人力资源管理

中图分类号：F272文献标识码：A文章编号：1674-1722（2025）16-0001-03

在数字经济与智能技术深度融合的时代背景下，企才培养方案，或制定更符合员工要求的激励机制等，进

业人才管理正经历从信息化到数智化的范式跃迁。传统一步帮助员工成长成才。同时，数据分析能让企业了解

的人力资源管理模式已难以适应快速变化的商业环境，