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电商人员健康监测管理规定

1.总则

1.1本规定依据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国安全生产法》及属地人社、疾控部门相关要求制定，适用于本电商平台所有在岗人员，包括全职员工、劳务派遣人员、临时聘用的主播/客服/仓储人员、外包服务商驻场人员，覆盖运营、主播、内容创作、客服、数据技术、仓储物流、采购、管理、行政后勤全岗位序列。

1.2本规定针对电商行业大促周期集中加班、岗位职业伤害特征突出的特性，以“预防为主、分类监测、精准干预、保障到位”为原则，旨在降低职业健康风险，保障员工人身健康权益，减少因病缺勤、健康事故对平台运营的负面影响。

1.3所有从业人员需严格遵守本规定要求，主动配合健康监测工作，不得隐瞒自身健康异常情况。

2.职责分工

2.1公司健康管理委员会为健康监测管理最高责任主体，由运营总监、HR总监、行政总监、工会主席组成，每季度召开1次健康管理专题会议，梳理全员健康数据，调整健康监测方案，审议健康事故处置方案，每年12月出具年度全员健康状况报告。

2.2HR部门为健康监测落地执行主体，设立2名专职健康管理员岗位，负责建立全员电子健康档案、组织各类健康检测、跟进异常人员康复情况、落实健康权益保障，健康档案信息严格保密，仅健康管理员及员工本人可查阅，严禁对外泄露。

2.3行政部门为健康物资保障主体，负责配置、维护各类健