内部资料打印复印保密安全细则.docxVIP

内部资料打印复印保密安全细则

本细则为全单位所有涉密载体、内部敏感资料打印复印全流程管控的刚性执行标准，适用于单位所有在职人员、劳务派遣人员、外包服务人员、入驻合作单位人员的文印相关操作行为，所有条款为强制执行要求，不存在任何豁免情形，所有涉及内部资料文印操作的人员必须100%落实各项管控标准。

一、前置准入刚性管控

1.1人员准入标准。所有可接触内部资料打印复印操作权限的人员，必须提前通过双重背景审查：人事部门核验申请人无境外永久居留权、无涉外婚姻及近亲属涉外定居记录、无刑事处罚及重大不良征信记录，保密办核验申请人完成不少于8学时的保密专项培训，通过闭卷测试得分达到95分以上，两项审查全部通过后方可授予文印操作权限，权限有效期为12个月，到期需重新考核续期，未完成续期的人员系统自动锁定所有文印操作权限。临时来访人员、外包运维人员、外单位协作人员一律不得授予任何文印操作权限，确需进入文印室协助搬运物资、开展设备维保的，必须由所在部门正式在编、持有涉密岗位资质的人员全程陪同，陪同人员与外来人员的距离不得小于1.5米，确保外来人员视线完全无法触及任何待印、已印的内部资料内容。所有拥有文印操作权限的人员名单由保密办统一动态更新，每季度核对一次人员在岗状态，若人员发生岗位调动、离职，必须在1个工作日内注销其所有文印系统操作权限、收回其持有的文印室门禁权限，完成全部涉密载体清退核验后，方可