2026年江西上饶德兴市回村任职大学生招聘考试面试试题_含参考答案.docxVIP

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2026年江西上饶德兴市回村任职大学生招聘面试试题（第1套）

第1题

德兴市近年来推行的“党建+好商量”协商议事机制，把会场搬到田间地头、农家院落，让村民自己说事、议事、主事，解决了不少村里的烦心事。请结合基层工作实际，谈谈你对这种做法的认识。

第2题

汛期的一天傍晚，你接到通知，本村一处切坡建房点因连续强降雨出现裂缝，随时可能滑坡，需要立即转移附近5户18名村民。你作为现场村干部，动员时发现有两户老人坚决不肯撤离，认为自己住了几十年都没事。情急之下，你该怎么处理？

第3题

为进一步改善村庄环境，德兴市启动了“美丽宜居村庄”创建活动，其中“最美庭院”评选是重要抓手。你所在的村委决定把初选工作交给你来负责，从动员到评选出一批本村示范户，你打算怎么组织？

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参考答案与评分要点（第1套）

第1题

这种把议事平台沉到村组、让群众唱主角的做法，实质是基层治理从“替民做主”向“由民做主”的转变，值得充分认可。它直击农村工作中常见的“干部干、群众看”甚至“群众怨”的痛点，用制度化渠道把矛盾化解在了萌芽状态。

从落地效果看，有三重好处。一是真正摸清了诉求。过去群众反映问题渠道单一，现在田埂上、老樟树下就能开议事会，干部