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2026年清廉机关后勤领域建设方案

一、总体要求与指导思想

深入贯彻落实新时代全面从严治党战略部署，紧紧围绕机关后勤高质量发展目标，坚持严的主基调不动摇，将清廉建设深度融入机关后勤工作的全领域、全方位、全过程。2026年清廉机关后勤建设，旨在通过系统施治、标本兼治，构建起制度完备、权力透明、风险可控、文化浸润的清廉后勤生态体系，彻底铲除滋生腐败的土壤，确保机关后勤服务保障工作在阳光下运行。要坚持以政治建设为统领，以规范权力运作为核心，以数字化改革为牵引，以制度建设为保障，着力解决后勤领域存在的物资采购、资产管理、工程建设、食堂运营等方面的廉政风险点，打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛、廉洁高效的后勤铁军，为机关高效运转提供坚强有力的服务保障。

二、强化思想根基，构筑清廉防线

（一）深化理论武装，筑牢信仰之基

坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，建立后勤部门“第一议题”制度，定期开展党风廉政建设专题学习。通过中心组领学、支部研学、个人自学等多种形式，深入学习党章党规党纪，引导后勤干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对后勤工作管钱、管物、管事的特点，常态化开展理想信念教育和职业道德教育，引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观，从思想深处解决“为谁服务、怎样服务”的问题。

（二）开展警示教育，敲响廉洁警钟