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山东科达基建有限公司

安全教育培训管理制度

山东科达基建有限公司

2020年3月16日

山东科达基建有限公司

安全教育培训管理制度

1.目的

为了提高全体员工的安全生产意识、安全操作水平和安全防护能力，增强遵守安全规章制度、劳动纪律的自觉性，避免和减少事故的发生，确保安全生产和职工的身体健康，结合本公司实际，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司及各项目部员工的安全教育培训管理。

3.引用标准

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《生产经营单位安全培训规定》

3.3《建设工程安全生产管理条例》

3.4《公路水运工程安全生产监督管理办法》

3.5《公路水运工程施工企业安全生产管理人员考核管理办法》

3.6《施工企业安全生产管理规范》

4.管理职责

4.1公司总经理应保证安全培训教育和学习所需的时间、资金和设施等的适时投入。

4.2机务安全部应根据从业人员的总体状态，负责组织制定安全教育培训计划，并负责组织、实施教育培训及相关培训教材的选用和教师的选聘、培训考核（考试）、发证、登记、归档等工作。

4.3职能部门、各项目部依据公司及各项目的实际情况制定培训计划，组织好本单位人员参加安全培训活动，协助做好教育培训工作。

5.内容及要求

5.1安全培训教育规划及计划编制