公司股权激励方案利润分红型虚拟股权激励实用模板.pdfVIP

公司股权激励方案（利润分红型虚

拟股权激励）

绩考核指标具体启动条件如下首年度公司净利润率达到及以上方可启动当年股权激励分红后续年度公司净利润增长率达到及以上且净资产收益率达到及以上方可启动当年股权激励分红若年度业绩未达到上述启动条件当年不提取激励资金不进行虚拟股权分红未达到条件的年度

为健全公司激励机制，增强公司管理层及核心员工对实现公司持续、健康发展的责任

感与使命感，搭建企业与员工的双赢格局，确保公司战略发展目标落地，特推行利润

分红型虚拟股权激励制度。本方案经公司董事会审核通过后，报股东大会审议批准方

可实施。

一、股权性质

本方案所指虚拟股份，是公司现有股东授予被激励者的虚拟股权份额，被激励者无需

实际出资，仅享有公司利润分红权，不享有表决权、转让权、继承权及其他股东权利。

被激励者的虚拟股权权益依附于其在公司的任职资格：若被激励者离职、离职或被解

除劳动合同，其享有的虚拟股权自动失效；若公司经营业绩下滑、价值下降，虚拟股

有的虚拟股权自动失效若公司经营业绩下滑价值下降虚拟股份无分红收益被激励者的年度绩效考评结果直接影响虚拟股份的授予额度及权益生效与否本方案仅