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公司解散清算法务实施方案

一、前置合规核查阶段实施细则

1.解散事由合法性核查

严格对照《中华人民共和国公司法》（2024修正）相关规定，对公司解散事由的合规性进行穿透核查，确认符合以下法定情形之一：（1）公司章程规定的营业期限届满或章程约定的其他解散事由出现；（2）持有公司全部股东表决权2/3以上的股东作出解散公司的有效股东会/股东大会决议；（3）因公司合并、分立需要解散；（4）公司被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销；（5）公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法通过其他途径解决，由持有公司全部股东表决权10%以上的股东向人民法院申请解散并取得生效解散判决。

核查阶段需同步调取公司工商内档、近3年股东会决议、公司章程、司法解散判决书/行政处罚文书等核心文件，确保解散事由不存在效力瑕疵，避免后续清算被认定为违法清算。

2.主体资格与底层风险摸排

（1）主体资格核查：调取公司营业执照、资质许可文件、股权登记簿，确认公司主体存续状态正常，不存在未结的股权代持、股权质押、股权司法冻结等权利限制情形，统计全体股东出资认缴期限、实缴比例，梳理是否存在出资瑕疵、抽逃出资等问题。

（2）合规风险底摸：核查跨度不少于公司最近3个完整会计年度，覆盖以下维度：①税务合规：调取纳税申报记录、完税凭证，确认是否存在欠缴税款、未申报税种、税务处罚未履行等问题；②用工合规：调取劳