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管理者领导力进阶与核心管理技能提升课程

课程目标

提升认知：重新理解管理角色的转变与领导力的本质，构建系统化的管理思维。

强化技能：掌握并灵活运用决策、沟通、激励、团队建设、冲突管理、项目管理、风险管理、变革管理等核心管理技能。

改善风格：根据其管理风格特点和组织环境，识别改进方向，发展更有效、赋能的领导风格。

增强实践：将所学理论与方法应用于实际工作场景，解决管理和团队建设中的实际问题，提升领导效能和团队绩效。

培养视野：了解现代管理发展趋势，学习战略性思考，提升管理者在其专业领域和组织内的竞争力。

课程对象

企业中层及基层管理者（总监、经理、主管、班组长等）。

希望提升管理效能和