月子护理公司实习生管理制度.docx

月子护理公司实习生管理制度

第一章总则

1.1制定目的

为规范公司实习生招录、培养、在岗管理、考核及转正全流程工作，适配月子护理行业服务标准高、实操性强、岗位容错率低的行业特性，搭建标准化、系统化的实习生培养体系，储备优质母婴护理、产后康复、门店运营后备人才。同时明确实习生、带教老师、各管理部门的权责义务，规避实习期间用工风险、服务风险与安全风险，保障实习期间各项工作有序开展，结合公司门店运营实际与人才储备需求，特制定本管理制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有通过校企合作、社会招募、院校顶岗实习等方式入职的在岗实习生，涵盖母婴护理实习生、产后康复实习生、门店行政辅助实习生、市场运