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劳动合同协议2026年培训安排条款

鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》（以下简称“原合同”），为促进乙方职业发展，提升乙方工作技能及综合素质，适应公司发展需要，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就2026年度乙方参加培训相关事宜，达成如下协议，作为原合同的补充条款：

一、培训原则

1.1甲乙双方同意，培训应遵循按需施教、注重实效、服务公司发展的原则。

1.2公司根据生产经营需要、岗位要求及乙方职业发展规划，为乙方提供必要的培训。

1.3乙方应积极参加公司安排的与岗位职责相关的培训，不断提升自身能力。

二、培训类型与内容

2.1公司提供