人力成本分析与控制实用方法胡八一.pdfVIP

第一讲人力成本概念

人力成本主要包括薪酬和人事费用。关于薪酬的定义和解释可以做以下描述:一个雇主

对雇员完成或将要完成的任务,通过货币结算支付给他的报酬。

包括：

直接以货币支付的有:工资、奖金、津贴、红利;

间接以货币支付的有:保险、医疗、休假。

部分是直接用货币支付的另一部分是不一定支付给本人的但企业里面的确发生了相关的费用主要包括开发费用对内开发的费用主要指培训费用对外开发的费用主要指招聘费用一人力成本的概念人力成本是薪酬和人事费用的总和一人力成本的范围人力成本的范围可以列为三个

通常情况下,薪酬包括两个部分：一个部分是直接用货币支付的,另一部分是不一定支

付给本人的,但企业里面的确发生了相关的费用,主要包括开发费用,对内开发的费用主要

指培训费用,对外开发的费用主要指招聘费用。

一、人力成本的概念

人力成本是薪酬和人事费用的总和。

(一)人力成本的范围

人力成本的范围可以列为三个